浙江省義烏市總工會(huì)以深化“三服務(wù)”踐行工會(huì)初心使命，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，各方面成效顯著、成績(jī)突出，2020年被義烏市委、市政府評(píng)為年度綜合考核優(yōu)秀單位。

大力引領(lǐng)職工思想，保障職工權(quán)益

2020年，義烏市總工會(huì)成立以勞模、工匠為主體的宣講團(tuán)，“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)”開展“我心向黨、勞動(dòng)光榮”勞模工匠100場(chǎng)宣講活動(dòng)，零距離、面對(duì)面講述勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)職工樹立勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)是一切幸福的源泉的觀念。

民生為本，義烏市總?cè)ΡＵ下毠?quán)益。為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，義烏市總開展法律服務(wù)行動(dòng)21場(chǎng)次，提供法律咨詢240余人次，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件42起，為職工追討工資或挽回經(jīng)濟(jì)損失109.6萬(wàn)余元。聘請(qǐng)工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員2名，成立14個(gè)鎮(zhèn)（街道）百名兼職指導(dǎo)員，完成工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂1906家。

在開展職工醫(yī)療互助保障參保工作中，義烏市共769家基層工會(huì)95932人參加，同時(shí)推進(jìn)醫(yī)保和職工醫(yī)療互助保障“一站式”報(bào)銷，保證職工報(bào)銷“零次跑”。此外，為120家非公企業(yè)的20173名職工免費(fèi)體檢，55家10005名女職工開展“兩癌”篩查。

全心助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助推經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇

去年，面對(duì)新冠肺炎疫情給社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的沖擊，義烏市總?cè)闹?fù)工復(fù)產(chǎn)。義烏市總發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，選派7名駐企指導(dǎo)員，以“一對(duì)一”方式提供貼心服務(wù)，組織全體機(jī)關(guān)工會(huì)干部和部分工會(huì)志愿者到企業(yè)當(dāng)一周工人，開展“一線當(dāng)工人、全力助復(fù)工”活動(dòng)，幫助復(fù)工企業(yè)加快生產(chǎn)進(jìn)度。

疫情發(fā)生后，義烏市總第一時(shí)間下?lián)?66萬(wàn)元專項(xiàng)資金購(gòu)買防疫物資、發(fā)放慰問金到一線職工；組織19家企業(yè)1771個(gè)招聘崗位參加湖北省對(duì)口就業(yè)援助活動(dòng)。

為助推經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，2020年義烏市總組織2378名職工到義烏、浦江等地購(gòu)物、旅游，并帶動(dòng)基層工會(huì)的3.5萬(wàn)名職工參加春游活動(dòng)，消費(fèi)額達(dá)625.18萬(wàn)元。在抓實(shí)職工療休養(yǎng)工作上，一方面投入51.43萬(wàn)余元組織550名一線職工參加三天免費(fèi)療休養(yǎng)活動(dòng)，另一方面督促基層工會(huì)盡快落實(shí)療休養(yǎng)政策，引導(dǎo)職工在本地療休養(yǎng)，全年完成療休養(yǎng)人數(shù)32677名，完成率100%，消費(fèi)額達(dá)8000余萬(wàn)元。

推進(jìn)產(chǎn)改工作，增強(qiáng)基層工會(huì)活力

義烏市總?cè)讨笇?dǎo)并推進(jìn)義烏市雙童日用品有限公司新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作，實(shí)現(xiàn)該市非公企業(yè)改革試點(diǎn)零的突破，目前，全市共25家非公企業(yè)試點(diǎn)正在推進(jìn)“產(chǎn)改”工作。義烏市總工會(huì)《堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 強(qiáng)化服務(wù)保障 全面推進(jìn)試點(diǎn)》被評(píng)為長(zhǎng)三角地區(qū)深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作優(yōu)秀案例。

發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫嫣嵘毠ぜ寄?，2020年該市制定4大類28個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容開展“技能大風(fēng)車培訓(xùn)”，全市45家企業(yè)1200余名職工受益。實(shí)施“青藍(lán)計(jì)劃”，建立全市名師檔案庫(kù)，共80余對(duì)名師帶徒成功結(jié)對(duì)。

搭建平臺(tái)，積極推進(jìn)“小微企業(yè)園工會(huì)組建”“物流行業(yè)工會(huì)組建”和“聯(lián)合工會(huì)組建”等工作，加快貨車司機(jī)、快遞員等八大群體入會(huì)工作，組建貨運(yùn)物流企業(yè)工會(huì)28家，覆蓋企業(yè)1269家，包含貨運(yùn)司機(jī)會(huì)員16870人。

同時(shí)，積極探索籌建“一帶一路”工會(huì)聯(lián)盟，加強(qiáng)鐵路口岸、產(chǎn)業(yè)、地方工會(huì)交流和聯(lián)系。形成“義烏組建經(jīng)驗(yàn)”并在金華市總工會(huì)主席例會(huì)中推廣。建立基層工會(huì)換屆“鬧鐘式”提醒機(jī)制，推動(dòng)基層工會(huì)換屆批復(fù)“最多跑一次”改革，實(shí)現(xiàn)郵件或辦公助手完成批復(fù)工作。深入開展“星級(jí)工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選“五星級(jí)示范工會(huì)”“四星級(jí)活力工會(huì)”39家，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。